签合同需要注意什么?

作者:jcmp      发布时间:2021-07-05      浏览量:0
签署劳动合同时应该注意的事项不管是大学毕

签署劳动合同时应该注意的事项

不管是大学毕业刚入职场的小鲜肉,又或者是在职场混迹已久的老司机,谁都无法保证自己在工作中的权益是完全了解。

今天,我将告诉大家签署劳动合同时需要注意的六点,希望读完的你,能更有效便捷的了解自身权益,以便更好地替自己在工作中说话,争取自己的福利。

结合了个人的经验和网络的数据,我得出以下几点特别需要注意的地方:

1、你要非常清楚,自己到底是和哪间公司签订的劳动合同,实际案例中进场出现劳动者和空壳A公司签署劳动合同,但确是再替B公司干活,这会让劳动者自身的权益受到极大的损害。

2、合同应该一式两份,公司和你签署劳动合同的时候,应该要拿两份一模一样的合同给你签字,待你签完名公司只收回一份,另一份留给你。如果公司只给一份合同让你签名,你应该当场拒绝签字,若是公司给你两份劳动合同,但上面均未盖公司公章,同样拒绝签字。

3、特别要注意自己的工作地点,若约定的是“深圳市”,那么你可能会被安排到深圳的任何一个地方工作。所以最好能让公司在合同上明确一个具体的工作地点,实在不行,让公司写一个你能接受的范围。

4、对于很多页数的劳动合同,则需请求公司加盖骑缝章。

5、劳动者在工作期间是享有自有辞职权的,一般只需提前30天以书面形式告知公司就行,在劳动合同期限内,公司是不能随意解雇劳动者的。所以一般而言,用人单位与劳动者签订的劳动合同越长,对劳动者越有利。

6、如果用人单位没有帮员工缴纳社保或者是按照最低工资标准缴纳社保,员工可以要求公司进行补缴。